超维集团公司在职场人心中的地位……很难类比。但可以确定的一点是，远远超出那些著名学府在学生心中的地位，父母在孩童心中或者恩师在徒弟心中的地位。
世界500强排名第一的实力，而且是传说中远超其他公司总和的超强实力，让超维集团公司如同现实中的神话。
超维公司以前也有组织招聘，但面试的人选，都至少是大公司的总监以上、党派的部级以上、科学院中的大研究员以上……这些才有进超维集团公司的资格，而且层层筛选，通过率不足万一。
事实上，徐亮热衷yy的领域中，有一项就是超维集团公司的职员。至于超维公司部门经理以上的阶层……他甚至没有想过，那不在普通老百姓的理解范围。
这不仅是徐亮的对超维集团公司的认知，也是全社会的普遍认知。
甚至包括了张洪博这样的青年创业ceo。
张洪博此时正在认真计划投诉一下超维公司的游戏金手指。他拨打了超维集团公司的客服电话。电话那边不是客服mm，也不是咨询请按1，购买请按2，下单请按3这种几个选项，而是一个简单的提示“你没有资格拨打本公司服务电话，请联系你的责任人转接”。
张洪博黯然挂断手机。
所谓责任人，就是他购买游戏攻略通过的那个人。但那人可是个真正的大人物，并不好联系得上。
原来……我连打投诉电话的资格都没有……
张洪博在手机界面上漫无目的的乱翻着，突然发现《超维报道公司》紧急推送的公众号——是关于超维集团最新的社招消息。
一般《超维报道公司》的推送都是玄幻范畴，茶余饭后的谈资。例如昨天的推送消息是《这两天台风诡异的登陆时间，其实是超维集团公司再次击退来自半人马星球的外星人的战斗余波》，下方的评论都是清一色的为超维集团公司又一次击败了外星人守卫了世界和平而喝彩……这种实打实的硬消息很少，所以一下就引起了关注。
“今天下午18：00整。超维集团公司临时决定在滨海市新桦路137号大广场举行一场招聘会。请有识之士都来参加，招聘将持续3天时间。招聘人数：1人。职位，进公司以后告知。请广大社会有识之士积极参加。”
这是《超维报道公司》发的公众号。下面还附上了超级集团公司的招聘原文——
“有本事来。没本事滚。”
后面有人回复：
“果然是一贯的高冷作风……”
“壮哉我大超维！”
“还一个多小时，搬个板凳去看热闹！”
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