第13章 疯子的新作！

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2003年7月1日，01:05

am，奥克兰勇士队总经理办公室。

电话铃声刺破了深夜的寂静。

总经理助理颤抖的声音从听筒传来：“克里斯！克利夫兰…骑士！他们给吉尔伯特报了价！6年…6500万！”

“哐当！”

勇士总经理克里斯·穆林手中的咖啡杯应声摔碎在地毯上，褐色的污渍迅速蔓延。

“多少？！你再说一遍？！”

他的声音因震惊而变形。

“6年6500万！起薪…超过800万！”

助理的声音带着哭腔。

穆林眼前一黑，踉跄扶住办公桌。作为球员出身的总经理，他太清楚这份报价意味着什么。

阿里纳斯是勇士一手从二轮31顺位挖掘培养的瑰宝，上赛季场均18.3分6.3助攻，荣膺最快进步球员（mip），是球队重建的核心希望！

他们早已准备好用早伯德条款匹配其他球队的合理报价——按照当时劳资协议，勇士最高只能提供起薪约490万美元的合同。

但秦宇的报价，精准刺穿了规则漏洞，彻底堵死匹配可能。

“他…他怎么敢？！这是抢劫！是破坏规则！我会向联盟抗议！抗议！！！”

穆林一拳砸在桌上，愤怒中夹杂着深深的无力感。

秦宇的“核弹报价”以光速传遍联盟，引爆舆论海啸：

espn头条：《骑士豪掷6500万劫掠阿里纳斯！勇士沦为规则漏洞牺牲品》

专栏作家比尔·西蒙斯辛辣点评：“秦宇先生用行动证明了两件事：第一，他钱多到可以烧着玩；第二，他对nba薪资规则的理解停留在石器时代！给一个只爆发了一季的二轮控卫顶薪？恭喜克利夫兰喜提‘人傻钱多’新标签！勇士？他们只能怪那该死的劳资协议，让费根（阿里纳斯经纪人）钻了空子！”

《旧金山纪事报》头版：《湾区之殇！勇士痛失mip，骑士野蛮挖角暴露联盟漏洞》

社论痛斥：“这是对小球市球队的致命打击！勇士倾尽资源培养阿里纳斯，却因规则缺陷被资本碾压！秦宇的任性妄为撕开了劳资协议的血口，联盟必须立刻修补，否则将永无宁日！”

并呼吁联盟调查骑士“恶意抬价、扰乱市场”。

espn《first

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